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集團領導在天福開展主題教育專題黨課
2019-8-5 9:15:29    來源:

 

81日,磷化集團黨委委員、副總經理、天福黨委書記郭丹在天福開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課,主題教育專題黨課報告指出;要以推動磷化集團改革重組取得切實成效檢驗主題教育的實際成果。

郭丹圍繞推動磷化集團改革重組和高質量發展作主題教育專題黨課報告。黨課內容分四個部分:一是對于開展主題教育的五點要求,二是清醒認識、正確看待磷化集團當前的形勢任務,三是關于《國務院關于改革國有企業工資決定機制的意見》的解讀,四是凝心聚力推動磷化集團邁上高質量發展良性軌道。他強調,今年,磷化集團各項改革發展的攻堅任務很重,關鍵是要撲下身子抓落實,誰都不能掉鏈子。為此,我們一是要緊緊圍繞中心工作。當前的中心工作是推動磷化集團改革重組取得切實成效。認真貫徹落實孫志剛書記到磷化集團調研時的重要指示精神,集團黨委在債務重組、債轉股、總部機構改革、產品產業結構調整、干部選配、風險防控等方面制定了一攬子方案措施,正在逐步實施,確保實現上級對磷化集團“今年渡難關,明年初見成效,后年大見成效”的目標要求。

  郭丹指出;要壓緊壓實責任。各級黨組織要落實好主體責任,在改革重組的關鍵時期當好“定海神針”,各級黨委書記要落實好第一責任人的責任,班子成員要落實好“一崗雙責”。同時,自覺管理好黨員干部,穩定好職工隊伍,講政治顧大局、樹形象做表率,堅決服從組織安排,落實責任,確保改革重組的成色。要樹立實干導向,加強黨員干部監督考核,崇尚實干、擔當,讓想干事、能干事、干成事的有機會和更大的發展平臺,充分激發廣大黨員干部攻堅克難、干事創業的巨大熱情。決不允許黨員干部貪圖安逸、意志消退、得過且過。或搞官僚主義、形式主義那一套,必須在黨言黨、在企言企,在關鍵時期展現擔當、做出實績。(早耕)

責任編輯:趙貴濱
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